关键词： 招教考试

考试日程安排

报名时间：2018年4月10日—7月5日

备考推荐：2018年安徽教师招聘考试协议班

安徽教师招聘交流群：451536485 （群内定期分享招教备考资料、发布考试新信息）

一、引进人员基本条件

1、遵守宪法和法律，热爱教育事业，品行端正；

2、中学教师须具备大学本科及以上学历，小学、幼儿园教师须具备大专及以上学历。

3、具有相应学段的教师资格；

4、具有两年及以上任教经历（截至2018年8月31日），且已转正定级的现任在编在职教师，近两年年度考核须在“合格”及以上等次，教学能力强，工作业绩优；

5、身体健康,年龄45周岁以下。

6、有下列情形之一的，不予引进：

（1）立案审查尚未结案的；

（2）曾受党纪政纪处分尚未解除的；

（3）其他不宜引进的。

二、岗位设置原则

1、坚持编制缺额进人原则。

2、坚持学校层次、类型、区位等对等引进原则（原在城区的引进到城区，原在农村的引进到农村）。

3、均衡配置原则。根据编制缺额情况，对缺额数较多及偏远乡镇予以倾斜。

4、兼顾个人意愿原则（到户口所在地或家庭所在地工作）。

5、岗位优选原则。获得地级市及以上学科优质课比赛一等奖、教坛新星、骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任、名师、特级教师、全日制研究生，原在农村任教的教师可以申请到我县城区相应缺编学校任教。

三、引进计划

凡符合引进条件的外县教师均予以引进。

四、报名时间、地点

1、时间：2018年4月10日—7月5日。

2、地点：县教育局四楼人事股（太和县胜利路，新体育场东侧）

3、报名材料：带《太和县2018年引进县外在编在职教师申请表》一份、身份证、毕业证、教师资格证、专业技术资格证、聘任证（表）、近两年年度考核表（卡）、荣誉证书原件及复印件一份。

4、初审合格后，由意向用人单位进行面试。

五、审批与接收

1、审核及面试均合格者，填写《太和县引进（调入）县外在编在职教师审批表》，先由调出地相关单位和部门签署意见。

2、教育局统一集中时间办理接收手续（7月20日前完成）并进行审查。

3、教育局根据引进计划和审核结果，汇总报县招聘领导小组审查批准。

4、县教育局、人社局、编办组织对拟引进人员考核，考核结果公示。考核、公示没有问题或反映问题不影响引进的，由县教师招聘及交流工作领导小组确定引进教师名单，对反映有严重问题并查实的，取消引进资格。引进的教师与我县在职在编教师享受同等待遇。

附件1：太和县2018年引进县外在编在职教师申请表附件：附件1.xls [23.0 KB]

太和县教育局  太和县人社局

2018年3月12日

关注官方微信，送内部资料

2024年教师招聘官方微信客服

• 公告资讯
• 学习答疑
• 1对1指导
• 笔试资料
• 面试技巧
• 公开讲座

手机微信扫描左侧二维码，添加客服老师微信领取