关键词： 招教考试

备考推荐：2018年浙江教师招聘考试协议班

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一、引进岗位

瓯海区公办优质中小学（幼儿园）校（园）长10名、教师40名（附件1）。

二、对象条件

引进人才年龄一般在45周岁（含）以下，身份为事业编制在岗教师。

(一) 第一类人才。获得省功勋教师、特级教师、“有突出贡献的中青年专家”称号及“国家级教学成果奖主要完成人（前3名）”。

(二) 第二类人才。正高级教师、省教坛新秀和市（地级市，下同）名师名校长。

(三) 第三类人才。具有博士学位或学历，针对基础教育、职业教育的研究在省内有较大影响，并取得明显的教育教学成果的优秀中青年教师；地级市教坛新秀，县（市、区）名师名校长。

三、激励措施

(一) 分类落实保障激励措施。第一类、第二类、第三类人才分别给予安家补贴100万元、50万元、10万元。

(二) 按照《关于完善市区人才住房政策的实施意见》等市级有关人才住房保障文件，为引进人才提供专项购房优惠、购房补贴、租房补贴等政策支持。

四、引进程序及要求

(一) 按照发布公告、报名、资格审核、考核考评、体检政审、公示、区教育人才工作领导小组研究确定、区委区政府批准等程序进行。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，政审按事业单位招聘录用人员要求实施。

(二) 引进特别优秀的教育高层次人才，可采用一事一议的办法。

(三) 人才引进后服务期限不少于5年。

(四) 有意向者可携带报名表（附件2）和资格材料（附件3）于5月10至25日间工作日到瓯海区教育局521、523办公室（地址：娄桥行政新区8号楼）进行现场报名，其他时间可随时发送报名表和资格材料电子稿至2357043905@qq.com邮箱。

咨询电话：88522647   88598287

本公告由温州市瓯海区教育局负责解释。

附件：

附件1 瓯海区2018年引进教育高层次人才岗位一栏表.xls

附件2 瓯海区引进教育高层次人才报名表.xls

附件3 报名材料清单.doc

温州市瓯海区教育局

                                                        2018年5月4日

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