关键词： 招教考试

考试日程安排

一、引进人员基本条件

1.遵守宪法和法律，热爱教育事业，品行端正;

2.中学教师须具备大学本科及以上学历，小学、幼儿园教师须具备大专及以上学历。

3.具有相应学段的教师资格;

4.年度考核合格及以上等次;

5.身体健康,年龄45周岁以下。

6.有下列情形之一的，不予引进：

(1)立案审查尚未结案的;

(2)曾受党纪政纪处分尚未解除的;

(3)其他不宜引进的。

二、岗位设置原则

1.坚持编制缺额进人原则。

2.坚持学校层次、类型、区位等对等引进原则(原在城区的引进到城区，原在农村的引进到农村)。

3.均衡配置原则。根据编制缺额情况，对缺额数较多及偏远乡镇予以倾斜。

4.兼顾个人意愿原则(到户口所在地或家庭所在地工作)。

5.岗位优选原则。获得地级市及以上学科优质课比赛一等奖、教坛新星、骨干教师、学科带头人、特级教师等称号或全日制研究生学历，原在农村任教的教师可以申请到我县城区相应缺编学校任教。

三、引进计划

凡符合引进条件的外县教师均予以引进。

四、引进办法

（一）发布公告

2018年5月17日，在利辛县人民政府网、利辛县教育网发布公告。

（二）现场报名

1.报名方式：采取现场报名。

2.时间：2018年6月11日—6月15日（工作日办理）；

3.地点：利辛县教育局人事股（地址：港口北路，原县电教中心）；

4.报名材料：《利辛县2018年公开引进县外在编在岗教师申请表》2份，身份证、毕业证、教师资格证、专业技术资格证、荣誉证书原件及复印件1份，同时交2寸半身免冠近期彩色同底证件照片3张。

报名的同时即对考生进行资格审查，考生对本人所提供材料的真实性负责。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消引进资格。

（三）面试

面试采取结构化面试的方式进行，面试总分为100分，达到60分为合格，低于60分的不予引进。

（四）考察

利辛县人社局、编办、教育局组成考察组，对申请人思想政治表现、档案、编制等情况进行实地考察。

（五）公示和聘用

考察、面试合格人员在利辛政府网公示5个工作日。经公示无异议者，由县人社局向拟调入人员所在地人社部门发《商调函》，按程序办理调入手续。调入人员务于8月10日前将档案邮寄到利辛县教育局档案室、将调动手续交利辛县教育局统一集中时间办理。

五、信息发布和咨询、监督电话

本次引进的其他有关信息，陆续在利辛政府网站、利辛县教育网站发布。请考生及时登录查阅。

咨询电话：0558-8800222（利辛县教育局）

0558-8812151（利辛县人社局）

附件：引进县外教师申请表（2018）.xls利辛县2018年公开引进县外在编在岗教师申请表

利辛县人力资源和社会保障局

利辛县编制委员会办公室

利辛县教育局

2018年5月17日

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