安徽省亳州市谯城区2018年度公开引进(调入) 区外优秀中小学幼儿园教师公告(20名)
来源:时间:2018-06-20 14:51:33
关键词:
招教考试
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为进一步加强师资队伍建设,引进优秀人才,服务谯城教育,根据事业单位人事管理有关规定,结合谯城区实际,制定本实施方案。一、引进计划及条件(一)引进计划根据申请引进情况、人事编制管理有关规定和申请人所在学校学段、城乡对等的原则确定引进中小学教师计划人数;根据谯城区幼儿园编制情况,确定引进幼儿园教师20名。(二)引进条件谯城区外在编在职中小学幼儿园教师,且具备以下条件:1.谯城区户籍或夫妻、父母、岳父母有一方在我区或市直单位(包括现役军人)工作、居住的。小学教师需具备大学专科及以上学历,小学及以上教师资格,三级及以上教师职称;初、高中教师需具备大学本科及以上学历,相应学段及以上教师资格,二级及以上教师职称;幼儿园教师需具备学前教育专业毕业或大学专科及以上学历,幼儿园教师资格,三级及以上教师职称。 年龄在45周岁以下(1973年6月1日以后出生),身体健康,能胜任教育教学工作。 4.省、市级教坛新星、学科带头人、特级教师不限户籍,年龄可放宽到50周岁(1968年6月1日以后出生)。近两年有违法违纪行为、年度考核不合格以及试用期内的教师不予引进。二、引进程序(一)递交申请1.申请人须填写《亳州市谯城区公开引进(调入)区外在编在职教师申请表》,经所在单位、县级教育行政主管部门同意签署意见并盖章,于2018年7月5日前递交区教育局组织人事股。2.递交申请表的,须附本人身份证、学历证书、教师资格证、职称证书、结婚证、户口簿或关系人户口簿、关系人工作单位证明、市级以上荣誉证书原件和复印件等相关材料。同时交近期免冠彩色小二寸照片2张。(二)岗位设置根据申请引进情况、人事编制管理有关规定和申请人所在学校学段、城乡对等的原则,确定引进中小学教师计划人数、岗位设置;根据谯城区幼儿园编制情况,确定引进幼儿园教师20名,具体岗位设置另行通知。(三)笔试1.笔试时间地点:另行通知。2.笔试科目及分数设置:笔试科目为教育综合知识100分,主要内容为教育学、心理学、有关教育法规政策、新课程理论和师德修养等。设定笔试成绩低分数线为60分,达不到低分数线的,取消进入下一环节资格。3.笔试不收取笔试费用。4.成绩公布:笔试成绩在谯城区教育局、人力资源和社会保障局网站公布。(四)考察笔试结束后,引进中小学教师按笔试成绩低分数线确定考察人选;引进幼儿园教师按笔试成绩从高分到低分按计划数1:1比例确定考察人选,后一名笔试成绩相同的则一并进入,考察后出现的岗位空缺,按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。考察内容主要包括申请人的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况,同时填写《拟引进(调入)人员登记表》。(五)公示考察合格人选列为拟引进对象,在谯城区教育局、人力资源和社会保障局网站进行公示。(六)调动和选岗公示合格的人选,由区人力资源和社会保障局向其所在地人社部门发《人事商调函》,按程序办理调入手续。调入人选按类别和学科从高分到低分依次公开选择岗位。已取得专业技术职称的,根据调入学校、幼儿园岗位空缺情况,由新到岗学校、幼儿园依照公开、平等、竞争的原则择优聘任。调入人员首聘期3年,从聘用之日起,3年内不得调动工作。三、有关事项严肃引进工作纪律,一旦发现弄虚作假等违纪行为及不符合引进条件者立即取消其资格。政策咨询电话:0558-5523134(区教育局组织人事股)监督举报电话:0558-5510280(区教育局信访室)咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。附件:亳州市谯城区公开引进(调入)区外在编在职教师申请表亳州市谯城区引进区外优秀教师工作领导小组办公室
2018年6月19日
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